Kündigung 50 plus lockern

Um Neueinstellungen 50 plus zu erleichtern, wird der Kündigungsschutz für sie im Arbeitsverfassungsgesetz bezüglich Fristen gelockert. Gestrafft werden Zumutbarkeitsregeln für Arbeitsuchende mit Ausdehnung der Mindestverfügbarkeit von 16 auf 20 Stunden.

Bewertung: Ältere dürften mehr Chancen erhalten

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