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Meusburger erhält Preis für vorbildliche Ausbildung

Wolfurter Normalienhersteller erhält Hans-Huber-Anerkennungspreis für Lehrlingsausbildung.

Professionelle Berufsausbildung kennt keine Grenzen – deshalb orientieren sich die besten Vorarl­berger, Liechtensteiner und Ostschweizer Unternehmen regelmäßig an den besten Beispielen in der Lehre. Gefördert wird dieser Know-how-Transfer von der Hans-Huber-Stiftung. Dieses Jahr wird der außergewöhnliche Auf- und Ausbau der Lehrlingsausbildung beim Wolfurter Unternehmen Meusburger besonders hervorgehoben.

75 Lehrlinge

Gut zehn Jahre nach Georg Meusburgers Initiative beschäftigt das Wolfurter Familienunternehmen heute bereits 75 Lehrlinge. „Wir haben uns zum Ziel gesetzt, schon nächstes Jahr 100 junge Menschen auszubilden. Auch die Zahl der Lehrlingsausbilder haben wir aufgestockt“, informiert Geschäftsführer Guntram Meusburger. Mit dem Preisgeld der Hans-Huber-Stiftung unterstützt Meusburger die Polytechnischen Schulen der Region. „Die Schulen, an denen unsere Lehrlinge lernen, können mit dem Geld neue Geräte, Messmittel, Materialen und vieles mehr anschaffen.“

Guntram Meusburger, der das Unternehmen mit heute rund 670 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in zweiter Generation führt, betont mit Blick auf das seit Jahren anhaltend starke Wachstum: „Die Lehrlingsausbildung ist Inves­tition und nicht Aufwand. Qualifiziertes und bestens ausgebildetes Fachpersonal ist für die Wettbewerbsfähigkeit jedes Unternehmens die wesentliche Grundlage.“ Wenn der Nachwuchs noch dazu im eigenen Betrieb ausgebildet werde, sei das von unschätzbarem Wert. Neben der Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz nach der Lehre profitierten die Lehrlinge denn auch von Bonusprämien für gute schulische und betriebliche Leistungen.

Meusburger konzentriert sich bei der Ausbildung vor allem auf die Berufe in den Bereichen Zerspanungstechnik, Maschinenbautechnik, Produktionstechnik, Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Informationstechnologie.

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