Organisationen und ihr Unterbewusstsein

Wie neue Technologien – im Speziellen Computer und das Internet – Organisationen grundlegend ändern, untersucht Werner Leodolter in seinem Buch „Das Unterbewusstsein von Organisationen“. Die Metapher ist für ihn Ausgangspunkt zu seinen Überlegungen vielfältiger Art, die er mit halb fiktiven Beispiel