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Steuertipp

Schwierige Rückkehr aus der Karenz

Wie funktioniert die Elternteilzeit?

markus herburger: Der Wiedereinstieg ins Arbeitsleben stellt, trotz seit nunmehr zehnjährigem Bestehen der Elternteilzeit, insbesondere Frauen nach der Karenz vor große Hürden. Hauptproblem ist immer noch das geringe Angebot an Kinderbetreuungsplätzen für unter Zweieinhalbjährige. Zu begrüßen ist der Anspruch auf Herabsetzung der bisherigen Arbeitszeit bis zum siebenten Lebensjahr des Kindes. Dieser Anspruch besteht in Betrieben mit mehr als zwanzig Arbeitnehmern für Mütter und Väter, deren Arbeitsverhältnis ununterbrochen drei Jahre gedauert hat. Die Modalitäten sind wenn möglich einvernehmlich zu vereinbaren. Andernfalls entscheidet das Gericht. Eine Kündigung während des geschützten Zeitraumes ist nur sehr eingeschränkt möglich. Der andere Elternteil darf nicht zugleich für dasselbe Kind Karenz in Anspruch nehmen. Eine paral­lele Elternteilzeit schadet dagegen nicht, was insbesondere für Väter sehr zu begrüßen ist, da mehr Männer in der Kinderbetreuung auch aus gesellschaftspolitischen und pädagogischen Gesichtspunkten wünschenswert wären.

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