Loyalität ist ein hoher Wert
Nur, wem oder was gegenüber macht den Unterschied, ob sie gut oder schlecht ist.
Jedes Unternehmen, jede Verwaltung braucht loyale Mitarbeiter, die ihren Chefs und Kollegen gegenüber loyal sind. Und umgekehrt, Mitarbeiter brauchen loyale Chefs, die hinter ihnen stehen, wenn es einmal nicht so läuft, wie geplant. Niemand will gerne im Regen stehen gelassen werden, wenn es eng wird. Vor allem dann nicht, wenn einer oder eine es den Regeln und Anforderungen gemäß geleistet hat.
„Zu oft wird Loyalität nach unten gefordert und nach oben in vorauseilendem Gehorsam praktiziert.“
Kurt Bereuter
Falsch verstandene Loyalität führt zum „Untertan“, wie ihn Heinrich Mann im gleichnamigen Roman beschrieb: Konformismus und Feigheit prägen ihn, anstelle höherer Werte und Zivilcourage. Nicht die Sache zählt, sondern das Wohlgefallen der Oberen und dient damit dem beruflichen Fortkommen.
Richtig verstandene Loyalität hieße der Sache wegen der eigenen Werte und Vorstellungen gemäß zu handeln und sich damit auch – wenn nötig – dem Gruppenzwang nicht zu beugen. Selbst wenn es dem eigenen Fortkommen im Weg stehen kann, wird es der Sache nützen (können). Wenn Loyalität eingefordert wird, sollten die Ohren spitz und der Verstand scharf werden, was sich wohl dahinter verbergen mag. Zu oft wird Loyalität nach unten gefordert und nach oben in vorauseilendem Gehorsam praktiziert, der eigenen „kleinen“ Sache wegen. Notwendigerweise bleiben dann kritisches Denken und verantwortungsvolles, vorausschauendes Agieren mitsamt der Sache auf der Strecke. Übrigens beschrieb Heinrich Mann in seinem Roman die letzten Tage des deutschen Kaiserreichs, soweit sollten wir es mit unserer Demokratie nicht kommen lassen.
Ich halte mich gerne an Jean-Jacques Rousseau: „Ich bin als Bürger eines freien Staates geboren und Glied des Souveräns, uns so schwach auch der Einfluss meiner Stimme auf die öffentlichen Anliegen sein mag – mein Stimmrecht genügt, mir die Pflicht aufzuerlegen“ meine Stimme zu erheben. Loyalität gehört vor allem der Wahrheit, und wenn es nur meine eigene ist, die ich glaube, beweisen zu können. Ja, Loyalität ist ein hoher Wert, aber eben dann, wenn er der Sache dient und den höheren Werten zum Guten gereicht. Das gilt in der Familie, in der Wirtschaft und vor allem in der Politik und in der Verwaltung.
Kurt Bereuter ist Organisationsberater, Moderator, Coach und freier Journalist.