Fristlos entlassen: AK erkämpft für Mitarbeiter fast 18.000 Euro
Ein Blick in die Firmensoftware genügte dem Arbeitgeber für die fristlose Entlassung eines Mitarbeiters. Ob fehlende Einträge tatsächlich fehlende Arbeit bedeuten, musste schließlich ein Gericht klären.
Joachim Mangard Wir schreiben für Sie, liebe Leserschaft!