Entlassen: Tätlichkeiten zwischen zwei Busfahrern
Ein Arbeitsprozess endete mit gütlicher Einigung, im Verfahren des anderen entlassenen Busfahrer wurde Klage gegen Ex-Arbeitgeber auch in zweiter Instanz abgewiesen.
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Joachim Mangard Wir schreiben für Sie, liebe Leserschaft!