Mangelnde Transparenz: Stadt Dornbirn verliert Rechtsstreit gegen Ex-Mitarbeiter
Stadt verlangte von Ex-Mitarbeiter nach dessen Selbstkündigung Kurskosten für Fortbildung zurück. Laut Urteil habe sie darüber aber nicht informiert.
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Ex-Chefarzt fordert rund Viertelmillion Euro
Ehemaliger ärztlicher Leiter der Stiftung Maria Ebene behauptet in anhängigem Arbeitsprozess gegen Ex-Arbeitgeber einvernehmliche Auflösung des Dienstverhältnisses.
Kindergartenpädagogin verklagt Gemeinde: “Ein derartiges Vorgehen habe ich in 20 Jahren noch nie erlebt”, sagt ihr Anwalt
Kindergärtnerin fordert in anhängigem Arbeitsprozess für zusätzlichen Urlaubsanspruch Geldauszahlung.
Bregenzer Festspiele: Ex- Seebühnenchef bekämpft Versetzung
Prozess am Landesgericht Feldkirch: Ehemaliger technischer Leiter, der sich nicht an arbeitsrechtliche Vorgaben gehalten soll, klagte Arbeitgeber. <br>
Klage: Belästigte Frau verlor ihren Job
Klagende Ex-Prokuristin behauptete, Dienstgeberkündigung sei wegen ihres Vorwurfs erfolgt, ihr Chef habe sie sexuell belästigt. Arbeitsprozess endete mit gütlicher Einigung.
Gesprächstermin mit drei Vorgesetzten ignoriert: Arbeiter entlassen
Lagerist soll Gesprächstermine nicht wahrgenommen haben. Nun gütliche Einigung in Arbeitsprozess.
Ex-Mitarbeiter von Grünen-Landesräten klagt auf Weiterbeschäftigung
Der ehemalige persönliche Referent von Johannes Rauch und Daniel Zadra klagt das Land in einem Arbeitsprozess.
Klage: Fachhochschule diskriminiert Professor
Fachhochschule kündigte Professor, weil er Pensionsalter erreicht hat. Gekündigter will aber weiterarbeiten und führt anhängigen Arbeitsprozess wegen Altersdiskriminierung.
Entlassener CEO: Arbeitsprozess läuft seit acht Jahren
Ex-Vorstandsvorsitzender eines Textilunternehmens bekämpft seit 2017 in anhängigem Arbeitsprozess seine Entlassung. Berufungsgericht hob erstes Urteil des Landesgerichts auf.
Klage nach Scheidung: Frau will weiterhin für ihren Ex-Mann arbeiten
Strittig ist in Arbeitsprozess, wie Einigung im Scheidungsverfahren auszulegen ist. Klägerin will durchsetzen, dass ihr geschiedener Mann sie weiterhin in seiner Firma beschäftigt.
Nach Arbeitsunfall: Gekündigte erhält nun sechsstelligen Betrag
Sehr langer Krankenstand nach schwerer Handverletzung. Arbeiterin forderte in zwei Prozessen die Zurücknahme der Kündigung und Schmerzengeld. Nun wurde man sich vorläufig einig.
Klage: Überschießende Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Die klagende Dienstnehmerin fühlt sich am Arbeitsplatz durch zu viele Videokameras überwacht. Sie führt deshalb einen anhängigen Arbeitsprozess gegen ihren Arbeitgeber.
Sexuelle Belästigung: Mitarbeiter entlassen
Lehrling wurde entlassen, weil er sich im Dienst an junger Arbeitskollegin vergriffen haben soll. Entlassener bestreitet Vorwurf und klagt ehemaligen Dienstgeber in Arbeitsprozess.
Gekündigte Lokführerin einigte sich in Rechtsstreit mit ÖBB
Vor dem gerichtlichen Vergleich sagte die Lokführerin, dass die sich die körperlich anstrengende Kupplungsdienste nicht mehr leisten könne.
Kündigung als Folge des Ukraine-Kriegs
Russland-Verkaufsleiterin erhielt Dienstgeberkündigung, weil Vorarlberger Unternehmen sich aus russischem Markt zurückzog. Gekündigte klagt Ex-Arbeitgeber in Arbeitsprozess.
Sechsstellige Summe für Tankstellenpächter
Ein ehemaliger Tankstellenpächter einigte sich mit einem Mineralölkonzern auf eine Vergütung für neue Tankkunden, die er dem Unternehmen brachte.
Entlassener Dieb klagt früheren Arbeitgeber
Der ehemalige Mitarbeiter verlangt in einem Arbeitsprozess ausständige Zahlungen. Die Schadenersatzforderung des beklagten Unternehmers übersteigt aber die Klagsforderung.
Lehrer bekämpfte Entlassung erfolglos
Ein ungehorsamer Lehrer missachtete die Weisung der Bildungsdirektion, eine Vor- und Nachbereitung des Unterrichts vorzulegen. Arbeitsgericht bestätigte Rechtmäßigkeit der Entlassung.
Casinopension durfte nicht gekürzt werden
Arbeitsgericht untersagte Kürzung der Betriebspension um 30 Prozent, weil wirtschaftliche Lage der Casinos Austria AG nicht gefährdet ist. Feldkircher Urteil ist nicht rechtskräftig.
Arbeiterin verlangt 50.000 Euro Schadenersatz
Die Mitarbeiterin eines Industrieunternehmens aus dem Bezirk Dornbirn klagt nach einem Arbeitsunfall gegen ihren Dienstgeber.
Joachim Mangard Zahnlos im Kampf gegen das Bürokratiemonster